martes, 21 de julio de 2009

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TALLER DE SALARIOS

1.¿CUAL ES EL CONCEPTO DE SALARIO?
2.¿QUE DESCUENTOS SE PUEDEN HACER DEL SALARIO?
3.¿PUEDE EMBARGARSE EL SALARIO?
4.¿PUEDE DISMINUIRSE EL SALARIO?
5.¿LOS SALRIOS SE DEBEN INCREMENTAR ANUALMENTE?
6.¿COMO FUNCIONA LAS NORMAS SOBRE SALARIOS EN EL CASO DE LAS COMISIONES?
7.¿EN QUE CONSISTE EL PRINCIPIO DE A TRABAJO IGUAL SALARIO IGUAL?
8.¿EN QUE CONSISTE LA PRELACION DE CREDITOS POR OBLIGACIONES LABORALES?
9.¿CUAL PUEDE SER LA CLASIFICACION DEL SALARIO,DEFINILA?
10.¿QUE NORMAS RIGEN EL SALARIO EN ESPECIE?
11.¿POR CUALES FACTORES SE FORMA EL SALARIO VARIABLE ?
12.¿POR CUALES FACTORES PUEDE DETERMINARSE EL SALARIO, DEFINILA?
13.¿ES POSIBLE QUE LAS PARTES DETERMINEN LOS COMPONENTES DEL SALARIO?
14.¿EN QUE CONSISTE EL SALARIO INTEGRAL Y CUALES SON SUS REQUISITOS?
15.¿CON QUE SALARIO SE DEBE LIQUIDAR LAS VACACIONES?
16.¿COMO SE PAGA LAS OBLIGACIONES PARAFISCALES EN EL SALARIO INTEGRAL IGUAL EN EL TRATAMIENTO TRIBUTARIO?

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